مكافأة نهاية الخدمة
هو جزء من راتبك يخصّصه صاحب العمل شهريًّا ويدفعه لك حين تنتهي وظيفتك، سواء استقلت أم فُصلت أم تقاعدت. تقريبًا راتب شهر إجمالي عن كلّ سنة عمل، مع إعادة تقييم سنوية صغيرة.
هو في جوهره ادّخار إجباري ستتلقّاه دفعةً واحدة يومًا ما. ويمكنك أيضًا اختيار توجيه الاشتراكات إلى صندوق تقاعد بدلًا من ذلك، وكثيرًا ما يأتي ذلك بمعاملة ضريبية أفضل ومساهمات إضافية من صاحب العمل.
«بعد أربع سنوات في استوديو تصميم في Milano، تركت مَي العمل للالتحاق بمنافس. وبعد نحو 45 يومًا من آخر يوم لها، وصل TFR إلى حسابها، نحو أربعة أشهر من الراتب الإجمالي إضافة إلى إعادة تقييم صغيرة.»
إن كان لشركتك أقلّ من 50 موظَّفًا، فإنّ صاحب العمل يحتفظ بـ TFR الخاصّ بك مباشرةً. وإن كان لها 50 أو أكثر، فهو لدى INPS Fondo Tesoreria. في كلتا الحالتَين، المال لك حين تترك.
المصدر الرسمي
INPS
Thanks, we'll take a look.
If you left an email, we'll reply when there's something to say.