هو الجانب الذي يخصّ صاحب العمل في إنهاء عقد: الفصل. ويضع القانون الإيطالي أسبابًا ضيّقة (سبب وجيه، أو سبب موضوعي أو ذاتي مبرَّر) ومتطلّبات إشعار. ويمكن الطعن في كثير من حالات الفصل أمام المحكمة.
يفعّل الفصل عادةً حقّك في المطالبة بـ NASpI واستلام TFR. والسبب المكتوب يهمّ لأيّ استئناف مستقبلي ولاستحقاقات البطالة.
«بعد أن غيّر مصنعه الإنتاج، تلقّى أديلمو licenziamento لأسباب موضوعية مبرَّرة في Caserta. راجع محاميه الخطاب، ودُفع له TFR، وسجّل لـ NASpI.»
حتى حالات الفصل لـ "سبب وجيه" يمكن الطعن فيها. وتنطبق مواعيد صارمة للطعن في القرار، فاحصل على استشارة قانونية بسرعة.
المصدر الرسمي
Ministero del Lavoro
Thanks, we'll take a look.
If you left an email, we'll reply when there's something to say.