عقد العمل محدّد المدّة
هو عقد عمل محدّد المدّة له تاريخ بداية وتاريخ نهاية. ويضع القانون الإيطالي حدودًا لطول مدّته ولعدد مرّات تجديده قبل أن يتحوّل وجوبًا إلى عقد دائم.
كثير من الوظائف الأولى في إيطاليا تبدأ بـ tempo determinato. ويظلّ يُحتسب عقد CCNL حقيقيًّا مع اشتراكات INPS وإجازات وراتب TFR. وتاريخ النهاية مهمّ كثيرًا لأمور مثل طلبات القروض العقارية.
«وقّعت فيرا عقد tempo determinato لـ 12 شهرًا في دار نشر في Pescara، ثم تجديدًا لستّة أشهر، تحوّل بعدها عقدها إلى دائم. وسُجِّلت كلّ خطوة لدى INPS.»
هناك حدود قانونية لعدد عقود tempo determinato المتتالية التي يمكنك مراكمتها مع صاحب العمل نفسه. وبعد تلك الحدود، يجب أن يتحوّل العقد إلى دائم.
المصدر الرسمي
Ministero del Lavoro
Thanks, we'll take a look.
If you left an email, we'll reply when there's something to say.